Поощряя активистов

Версия для печати
14 Июль 2020

Пандемия коронавирусной инфекции внесла свои коррективы во многие аспекты жизни заводчан. Серьёзные изменения коснулись порядка организации труда, сезона отпусков, праздников и самого любимого летнего мероприятия, ежегодно организуемого в АО «Златмаш» – Дня молодёжи. В этом году профсоюзным комитетом АО «Златмаш» было принято решение отказаться от привычного формата летних состязаний и провести в июне конкурс креативных идей «Я молодой!».
– Конечно, связанные с коронавирусом ограничения заставили нас пересмотреть план мероприятий на текущий год, – делится председатель молодежной и культурно-массовой комиссии профкома Елена Вашагина. – Меняется жизнь, меняемся мы, наши форматы и подходы. В условиях пандемии большое распространение получили онлайн-мероприятия, заочные конкурсы и форумы. Мы хотели поддержать наш молодёжный актив в это непростое время и вовлечь ребят в творческую деятельность.
Для участия в конкурсе заводчанам было предложено создать видеоролики, которые отражали бы их жизнь, успехи и проблемы, посвящённые личностному развитию и отношениям с окружающими, здоровью и духовному росту, творчеству и построению карьеры. Жюри оценивало оригинальность сюжета, степень раскрытия темы конкурса, а также эмоциональное воздействие, оказываемое на зрителя.
– Пускай творческих работ поступило и немного, но все представленные идеи были интересными и настолько разноплановыми, что их трудно было сравнивать между собой, чтобы распределить призовые места, – рассказывает Елена Ильинична. – Поэтому мы приняли решение поощрить всех участников, ведь подобные мероприятия позволяют нам лучше узнать о жизни заводской молодёжи.


В индивидуальном зачёте

Ведущий инженер отдела № 248 Виктория Раева посвятила свой видеоролик семье и семейным увлечениям, ведь пандемия позволила всем нам больше времени проводить с близкими.
– Я учусь на третьем курсе в златоустовском филиале ЮУрГУ по направлению «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств». В этом году очередная экзаменационная сессия совпала с периодом самоизоляции. Кроме того, у меня дочка младшеклассница. Пришлось поломать голову над тем, как организовать учебные занятия и досуг для ребёнка во время пандемии, – делится Виктория. – Как только снова вышла на работу – сразу подала заявку на участие в конкурсе креативных идей. Материала для видеоролика набралось немало.
Сейчас Виктория готовится представить родное предприятие на X Форуме работающей молодёжи Уральского федерального округа «УРА2020», который пройдёт 17-19 июля.


Ведущий специалист отдела № 208 Татьяна Бахарева для участия в конкурсе подготовила видеоролик, в котором продемонстрировала диалог маленького мальчика и молодого специалиста предприятия. Видеоряд сопровождался фотоматериалами с разных профориентационных мероприятий, которые иллюстрировали работу кадровой службы.
– Целью проекта было ответить на вопросы ребенка и рассказать ему, что нужно, чтобы стать машиностроителем, – поясняет Татьяна.
На призыв поучаствовать в конкурсе креативных идей откликнулись и представители старшего поколения. Водитель цеха № 7 Валерий Гуров решил поделиться с другими работниками предприятия секретом активной жизни, записав на видео отработанный за долгие годы комплекс физических упражнений с собственным весом. Заводчанин всю жизнь дружит со спортом.
– Каждый свой день начинаю с зарядки, – признаётся Валерий. – Без физических упражнений не могу эффективно работать и крепко спать.


Участвуем семьёй!

Семейная пара Дмитрий Бикбулатов (отдел № 244) и Анастасия Ширяева (отдел № 256) в конкурсном ролике рассказали о своём общем страстном увлечении — автоспорте.
– Сначала я участвовал в любительских соревнованиях. С женой познакомились как раз на одной из автогонок, организованных в Златоусте. Настя тогда была новичком, работала в качестве волонтёра, – делится Дмитрий. – В 2010 году я стал спортивным судьёй, или, как принято сейчас говорить, «маршалом». Его главная обязанность – это обеспечение безопасности на трассе.
В течение нескольких лет молодым людям удалось побывать на соревнованиях различного статуса и уровня: от кубков и первенств Федеральных округов до чемпионатов России по автокроссу, ралли-кроссу, ралли и кольцевым гонкам.
– Когда в России впервые прошёл Гран-при - этап Формулы-1, мы с Настей загорелись идеей попасть на соревнования в Сочи, – признаётся Дмитрий. – Было нелегко, мы посетили семинар, прошли тестирование и финальный отбор. В 2016 году Российская Автомобильная Федерация одобрила наши кандидатуры, и мы получили право работать маршалами на самой престижной гонке мира.
Гран-при Формулы-1 – это сложнейшее в организационном смысле мероприятие, в котором участвуют более тысячи человек. Костяком этой организации являются маршалы – наиболее подготовленная и профессиональная часть сотрудников трассы. Они составляют примерно половину от этого числа.
– В ходе гонки судья настолько же сконцентрирован, как и сам пилот. Мы обязаны молниеносно оценивать ситуацию на трассе, находясь в непосредственной к ней близости. Ближе нас к трассе не находится никто, – поясняет Дмитрий. – Каждый год мы подтверждаем свою квалификацию, кроме того, у нас есть возможность профессионального роста. Сейчас я спортивный судья второй категории, в будущем планирую получить первую, а затем и высшую.
Профсоюзный комитет предприятия благодарит всех, кто принял участие в конкурсе, желает новых побед и высоких достижений, а также призывает остальных заводчан активнее участвовать в мероприятиях, организуемых на АО «Златмаш».

Елена ПОТАПОВА
Служба по связям с общественностью АО «Златмаш»
Тел.: (3513) 67-11-11


 

10 Июль 2020

6 июля тренажерный зал ФОЦ АО «Златмаш» вновь открыл двери для посетителей. В условиях режима повышенной готовности, который объявлен из-за пандемии COVID-19, приоритетной задачей для работников физкультурно-оздоровительного центра предприятия стало обеспечение безопасности посетителей. О принятых мерах профилактики распространения коронавирусной инфекции нам рассказал директор ФОЦ АО «Златмаш» Дмитрий Бахарев.

09 Июль 2020

8 июля в 23:37 на подстанции "Новозлатоустовская" вышли из строя два трансформатора. Причиной этого стала межфазная электрическая дуга масляного выключателя В-110кВ.

08 Июль 2020

В каждом подразделении АО «Златмаш» есть специалисты, профессионализм и высокая квалификация которых служат примером для коллег. В качестве поощрения за многолетний добросовестный труд фотографии самых достойных заводчан по совместному решению администрации и профсоюзного комитета традиционно размещаются на стенде трудовой славы предприятия. В этом году в числе лучших оказалась и героиня нашего материала — администратор СКУД, инженер-программист отела № 288 Светлана Пестерева.