Успех доступен каждому

Версия для печати
16 мая 2017

В АО «Златмаш» состоялась очередная встреча в одном из самых эффективных форматов корпоративного обучения «Лидер учит лидера». Данное мероприятие, ставшее уже традиционным, в этот раз позволило заводской молодежи познакомиться с базовыми принципами финансового менеджмента. Своим опытом, знаниями в области управления финансами поделился заместитель генерального директора по экономике и финансам Антон Малофеев.

Профессиональная деятельность руководителя тесно взаимосвязана с выполнением финансовых обязательств, и поэтому большая часть вопросов касалась финансового благополучия предприятия и особенностей формирования заработной платы.
Одним из ключевых моментов стало обсуждение взаимосвязи процесса получения предприятием прибыли и факторов, влияющих на ее формирование на уровне оплаты труда конкретного работника. Антон Малофеев предложил присутствующим найти ответ на вопрос – как каждый из них влияет на получение прибыли предприятием. В результате диалог принял конкретный содержательный характер, требующий от молодежи более емкого и глубокого понимания своей компетентности. Основной вывод: денежное вознаграждение за труд должно быть действительно заработанным и соизмеримым с реальной ответственностью и должностными обязанностями.
 
 
 
Антон Малофеев отметил, что планируемые объемы государственного оборонного заказа в 2017 году вырастут более чем в 2 раза, что в свою очередь должно отразиться как на производительности труда, так и на уровне заработной платы. Отвечая на вопрос, касающийся управления дебиторской и кредиторской задолженностями, он указал на важность оперативного учета этих показателей в онлайн-режиме для сбалансированного развития предприятия.
Залогом успеха любой деятельности, по мнению руководителя, является постоянное обучение новому и совершенствование навыков и знаний. Также большое значение занимает и мировоззрение работника, его способность приближать общий успех.
«Мне повезло в части возможностей для профессионального обучения. Например, через месяц после того как я приступил к исполнению обязанностей заместителя генерального директора АО «Златмаш» мне удалось пройти уникальное обучение в Сколково, которое позволило интегрировать стратегии развития предприятия и Златоустовского городского округа», – отметил Антон Малофеев.
На встрече молодым работникам было предложено более детально проработать пути повышение ключевых показателей эффективности, утвержденных руководством Госкорпорации «Роскосмос», в условиях конкретных подразделений и служб, выявить факторы, влияющие на эти показатели. Это стало своеобразным «домашним заданием» на следующие встречи в рамках образовательной модели «Лидер учит лидера».
Алексей КАРСУНЦЕВ.
Фото Владимира Голынкина.
 
Служба по связям с общественностью АО «Златмаш»
Тел.: (3513) 63-99-13
Факс (3513) 66-52-25
15 мая 2017

К майским праздникам по традиции обновлен стенд почета АО «Златмаш». Согласно совместному решению администрации предприятия и профсоюзного комитета, учитывая личные заслуги передовиков производства, чей добросовестный труд и общественная деятельность явились высоким вкладом в решение задач, поставленных перед коллективом, на стенде размещены фотопортреты 18 лучших машиностроителей.

12 мая 2017

К 72‑й годовщине Великой Победы администрация и профсоюзный комитет АО «Златмаш» организовали новое необычное мероприятие. В этом году впервые состоялся общезаводской творческий фестиваль «Победный май».

11 мая 2017

9 мая праздничные мероприятия продолжились легкоатлетической эстафетой на приз газеты «Трудовая честь Златмаш», посвященной Дню Победы и 75-летнему юбилею заводской многотиражки. Этот спортивный праздник имеет давние традиции. Состязание проводится уже в 68 раз.